Eine gute Bewerbung ist relativ. Manche Faktoren sind standardisiert, andere können individuell gestaltet werden. Der sechste Sinn für Bewerbungen ist hier gefragt – manchmal tut es auch ein geschulter Blick von den Profis. Doch im Grunde läuft alles auf eins hinaus: Das Alleinstellungsmerkmal des Bewerbers. Warum Sie? Das ist die Preisfrage. Die Antwort auf diese […] Weiterlesen

Das Einstiegsgehalt ist für viele Bewerber ein pikantes Thema. Wird eine Gehaltsvorstellung in der Stellenausschreibung gefordert, ist der Bewerber am Zug. Insbesondere für unerfahrene Kandidaten gleicht die geforderte Selbsteinschätzung eher einem Spaziergang durch ein Minenfeld als einem Kinderspiel. Welche Summe gehört in meine Bewerbung? Wie spekuliert der Arbeitgeber? Erst ist es zu viel, dann ist […] Weiterlesen

Eine Bewerbung ist und bleibt jedoch auch der Schlüssel zum Berufsleben. Wahrheitsgetreue Angaben sind daher für jeden Bewerber Pflicht. Da ein einfaches „Shakehands“ keine gute Grundlage für ein mögliches Beschäftigungsverhältnis ist, kommt die Unterschrift des Bewerbers unter seine Bewerbungsunterlagen. Somit ist die persönliche Signatur ein wichtiges Element der Bewerbung und unbedingt richtig auszuführen!

Die Erstellung von Bewerbungen ist mittlerweile unumstritten im Zeitalter des technologischen Fortschrittes angekommen. Bewerbungstrends, wie die Verwendung von Skype und der wachsende Zugriff auf die Online-Bewerbungsportale der Unternehmen zeigen, dass der Weg zum Jobangebot frei für frische Ideen ist. Eine von ihnen ist die Bewerbungshomepage. […]

Wer sich aktuell mit über 50 Jahren noch einmal durch den dichten und hart umkämpften Dschungel des Arbeitsmarktes kämpfen muss, hat ein schweres Los gezogen. Viele mögen denken, dass dieses Bild das Ganze zu sehr dramatisiert, jedoch handelt es sich hierbei um eine sehr treffende Metapher, da die Realität für ältere Bewerber härter ist als […] Weiterlesen